08
2025
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05
不是女神，是勇士 ——三八婦女節(jié)的精神底色
作者：
楊小莉
三八婦女節(jié)并不是中國(guó)獨(dú)有的節(jié)日，在這個(gè)特定的節(jié)日里和全體女工一起，共同了解一下三八節(jié)日的坎坷來歷。三八婦女節(jié)的全稱是三八國(guó)際婦女節(jié)，它的背后有著一段跨越一個(gè)多世紀(jì)的抗?fàn)帤v史，也可以說是一部近代女性爭(zhēng)權(quán)史。
女性的生存困境并非是一個(gè)國(guó)家獨(dú)有的問題。在十九世紀(jì)末，隨資本主義的發(fā)展，資本家開始雇傭女性工人，女性工人的數(shù)量呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)，女性從家庭走向社會(huì)，看似一切繁榮發(fā)展的背后是令人咋舌的不公。女工的工作時(shí)長(zhǎng)與工作強(qiáng)度和男工相當(dāng)，但是報(bào)酬卻遠(yuǎn)低于男工，甚至一部分女工一天工作時(shí)長(zhǎng)達(dá)16-17個(gè)小時(shí)且無休息日，休息時(shí)間嚴(yán)重不足。女性勞工長(zhǎng)期處于低薪、長(zhǎng)工時(shí)、無選舉權(quán)的惡劣就業(yè)環(huán)境。沉默忍受換不來資本家的憐憫，反抗是唯一出路。關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在紐約，1908年1.5萬名紡織女工發(fā)起罷工，要求縮短工時(shí)、提高工資、爭(zhēng)取選舉權(quán)。這場(chǎng)持續(xù)13周被命名為“面包與玫瑰”的罷工成為現(xiàn)代婦女節(jié)的直接起源。第二屆國(guó)際社會(huì)主義婦女代表大會(huì)上，德國(guó)社會(huì)主義者克拉拉·蔡特金提議設(shè)立國(guó)際婦女節(jié)，呼吁全球女性團(tuán)結(jié)斗爭(zhēng)。1911年，德國(guó)、奧地利、瑞士等國(guó)超百萬女性首次紀(jì)念國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。1917年俄國(guó)革命，3月8日（俄歷2月23日），彼得格勒女工罷工引發(fā)二月革命，推翻沙皇統(tǒng)治。蘇聯(lián)隨后將3月8日定為法定節(jié)日。1975年，聯(lián)合國(guó)開始慶祝3月8日國(guó)際婦女節(jié)。1977年，第32屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)正式將3月8日定為“聯(lián)合國(guó)婦女權(quán)益日和國(guó)際和平日”。在新中國(guó)成立的同年12月，中央人民政府政務(wù)院通令全國(guó)定3月8日為婦女節(jié)。
三八婦女節(jié)的意義在隨時(shí)代的變化不停的變化。如今節(jié)日的主題不再是斗爭(zhēng)，而是延續(xù)精神，延續(xù)勞動(dòng)精神和團(tuán)結(jié)精神！
女性爭(zhēng)取權(quán)利不是運(yùn)動(dòng)抗議帶來的，是勞動(dòng)帶來的，是勞動(dòng)給予他們發(fā)聲的權(quán)利。人的基本權(quán)利中很重要的一項(xiàng)是勞動(dòng)權(quán)，不是任何人賦予，是生來便有，但話語權(quán)不是與生俱來，是爭(zhēng)取的。擁有話語權(quán)的主體要素是主體的智慧、學(xué)識(shí)和實(shí)力，實(shí)際是主體價(jià)值，而勞動(dòng)是價(jià)值的唯一源泉。勞動(dòng)權(quán)這一與生俱來人的基本權(quán)利是女性擁有話語權(quán)的前提，緊握勞動(dòng)權(quán)，用勞動(dòng)向全世界宣告女性的價(jià)值，讓世界聽見女性的聲音。性別平權(quán)的長(zhǎng)征，永遠(yuǎn)在路上，勞動(dòng)是抗?fàn)幍奈淦鳎o握勞動(dòng)權(quán)是女性獨(dú)立平等的前提。
工作勞動(dòng)具有特殊性，它將人的勞動(dòng)直接折現(xiàn)，將勞動(dòng)可視化。換句話說，工作勞動(dòng)比起家務(wù)勞動(dòng)或其他付出要更容易被看到，更能提高女性的自我價(jià)值感。我司是重工業(yè)，在眾多要求體力和耐力的崗位上我們依舊可以看到女性的身影，她們?cè)谏項(xiàng)l件不占優(yōu)勢(shì)的崗位如勁草般扎根，堅(jiān)定實(shí)行勞動(dòng)權(quán)。與以往歷史并不相同，新中國(guó)新時(shí)代給予婦女相對(duì)積極的環(huán)境，在兩性平權(quán)的推動(dòng)下，女性應(yīng)得的社會(huì)權(quán)利逐步實(shí)現(xiàn)。公司同樣在力所能及的范圍內(nèi)為女性員工謀福利，公司與女性員工良性互動(dòng)，兩者雙向奔赴，相互促進(jìn)。公司為女性員工的發(fā)展提供良好平臺(tái)，女性員工在不斷提升自我的同時(shí)更好的在崗位上發(fā)揮自身價(jià)值，為公司正向運(yùn)行貢獻(xiàn)自己的力量。作為工會(huì)工作者，自我反思自我勉勵(lì)是自我進(jìn)步的過程，在往后的工作中繼續(xù)做好本職工作，傳達(dá)女性員工的聲音，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，堅(jiān)定不移為員工服務(wù)，為員工謀福利！
過去的女性運(yùn)動(dòng)勝利的重要因素是團(tuán)結(jié)，也是三八婦女節(jié)蘊(yùn)含的重要節(jié)日精神。我們團(tuán)結(jié)，因?yàn)槲覀冇型瑯拥纳矸?。我們是母親，是妻子，是女兒，是員工，“not me,not you,but every one.”我們經(jīng)歷相同，我們感同身受。公司的女性員工是團(tuán)結(jié)的，這種團(tuán)結(jié)體現(xiàn)在員工之間的相互扶持。同樣的身份有同樣的境遇，家庭和工作之間平衡的不容易是每一位女員工時(shí)常面對(duì)的。家庭的突發(fā)狀況，手里難以丟下的工作，一句“你回去吧，剩下的工作交給我來做！”將兩難全的困難瞬間瓦解，這是女性員工之間的相互扶持，這不是難以拒絕的被迫幫忙，而是真心實(shí)意的協(xié)助。今天兩難的是我，明天兩難的是她，感同身受將女性員工緊緊聯(lián)結(jié)在一起。團(tuán)結(jié)精神是延續(xù)的，在代際更替間傳遞，老員工和新員工之間傳遞，教會(huì)徒弟不會(huì)餓死師父，而是新老員工間的相互扶持協(xié)助。團(tuán)結(jié)是公司的企業(yè)精神，女性員工之間的守望相助是企業(yè)精神的最直接體現(xiàn)，厚重的公司文化底蘊(yùn)，團(tuán)結(jié)賦予公司更強(qiáng)的凝聚力和向心力，成為公司隱性的競(jìng)爭(zhēng)力，正如公司的名字內(nèi)涵“眾志成城”。
女是一個(gè)獨(dú)體字，也是有無限可能的偏旁部首，正如女性的人生有無限可能，在成就他人認(rèn)同的人生之前，女性也該自信認(rèn)可自己的人生，不是只有青史留名的女性才值得歌頌，每一位女性都值得歌頌。她們的奉獻(xiàn)給予她們多重身份，是女員工，是媽媽，是女兒，是妻子，她們的付出值得被承認(rèn)和看見。同樣在他人看到之前請(qǐng)大聲夸贊自己的價(jià)值，為自己驕傲。
在三八婦女節(jié)之際，祝公司女性員工節(jié)日快樂！請(qǐng)各位女同胞大膽向前走，走艱難的上坡路，看更開闊的世界，公司與你們同在，一齊向上走，破除障礙，勇往直前！
30余年專注于汽車零部件生產(chǎn)及研發(fā)
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